…zzi di locomozione privati ) , perciò, si assentava dal lavoro; Q. avviava, quindi, un procedimento disciplinare che si concludeva con il licenziamento per cui è causa. L' istante rassegnava le sopra …...
…iù affidato alcun incarico dal Centro B.XXX e veniva, altresì, aperto dalla B.XXXXX un procedimento disciplinare, concluso con un richiamo scritto" (cfr. doc.20 e per tutte atto di citazione). La part…...
…o, pur tenendosi conto delle parziali ammissioni rese dal dipendente, nell' ambito del procedimento disciplinare, circa l' esistenza dei refusi, e pur considerato che " in tema di licenziamento discip…...
…cumentazione depositata è e merso ed è incontestato tra le parti, quanto segue. 1 ) Il procedimento disciplinare a carico di C.XXXXXXXX A.XXXXXX, che si è concluso con il suo licenziamento per giusta …...
…Deve rammentarsi, come ormai assodato dalla giurisprudenza di legittimità in ordine al procedimento disciplinare, che "non è sancito in via generale a carico della P.A. un obbligo di controllo e verif…...
… dispostane l' audizione, con delibera n. 62 del 22.3.2021 disponeva l' apertura di un procedimento disciplinare nei suoi confronti per le seguenti motivazioni: "nell' ambito dello svolgimento dell' i…...
…biasimo da inserire nel fascicolo personale del docente 3, applicata a conclusione del procedimento disciplinare, poiché il N.XXXXXXXX si era rifiutato di 3 La nota aveva il seguente tenore : " ... L'…...
…o che occupa ciò che manca è proprio la previa contestazione di addebito e il relativo procedimento disciplinare, avendo la N.X I.XXXXXXXXX proceduto al recesso esclusivamente sulla base di un dedotto…...
…ice di lavoro potesse utilizzare il documento in questione al di fuori dell' eventuale procedimento disciplinare in fieri, essendo il medesimo datore di lavoro il primo soggetto interessato ad evitare…...
…nari, e tuteli l' interesse del dipendente sospeso dal servizio in quanto sottoposto a procedimento disciplinare, situazione questa ben diversa da quella nella quale si trovava l' attrice e peraltro e…...